为深化企业与职业院校工会间的交流合作，探索职工服务与技能人才培养的协同路径，11 月 5 日，强生（苏州）医疗器材有限公司（以下简称 “强生苏州医疗”）工会主席蔡萌禹带队，与学校工会开展专题交流活动。我校工会主席金志刚、智能制造学院副院长成晨接待了来访嘉宾。
双方系统回顾了2018年启动的“2+2”现代学徒制项目所取得的成果。该项目作为国家教育部第三批现代学徒制试点项目，通过“双主体、全过程”培养模式，已累计为强生医疗输送数十名具备智能医疗装备技术技能人才。双方围绕工会工作创新与校企协同发展展开初步讨论。在专业成长方面，强生苏州医疗工会提出，希望与学校工会合作开展 “企业工匠进校园” 活动，邀请企业技术专家到校开展智能装备专题讲座；我校工会则建议，双方可联合开展 “职工技能竞赛”“职业规划讲座”，为学生搭建 “从校园到企业” 的过渡桥梁，助力学生提前适应职场环境。在精神文化方面，打造 “体育联赛” 等品牌联谊活动，加强企业职工与学校教职工的交流，增强凝聚力与归属感。
此次交流是工会发挥 “桥梁纽带” 作用的实践探索，未来将持续与企业工会联动，在职工权益保障、技能人才共育等领域深化合作。双方将持续加强沟通协作，推动工会工作与校企合作实现双向共赢。
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