一、教学运行管理

主要负责各类教学运行文件的编制及审核工作（含校历的编制、教学进程表的编制）；负责制定教学运行相关规章制度；负责日常教学运行工作（排课管理，选修课程管理，调停课管理，教学检查组织与实施，教学秩序规范管理等）；负责全校常规性考试考务工作的组织与协调（含期中考试、期末考试、学期补考、结业转毕业补考等）；负责成绩录入、管理工作；负责学分银行的存储、兑换管理工作；负责教学工作量的统计、审核工作；负责教材的征订、发放、评价、结算等工作。

二、项目建设管理

主要负责专业（群）建设、课程建设、教材建设、人才培养模式改革等工作。负责学校专业（群）建设发展规划制定；负责学校专业增设与调整；负责组织制定专业（群）人才培养方案，并完成方案的审核、发布；负责对人才培养方案调整情况进行审核、备案；负责组织实施上级教育主管部门部署的专业评估；负责开展学校内部专业评估；负责组织制（修）订课程标准，并完成课程标准的审核、发布；负责对课程标准调整情况进行审核、备案；负责在线精品课程、校本教材、课程思政示范课程、课程思政案例等教学研究项目的申报与建设工作。

三、教学研究管理

贯彻执行教育部和省教育厅关于教育教学的方针、政策，制定学校教学管理与教学建设的规章制度；负责教师教学能力大赛、学科能力竞赛等的组织、实施和协调工作；负责公开课的组织、安排和协调工作；负责教研活动的制订、组织和实施工作。

四、实践教学管理

主要负责制定全校实训（验）、和校内实训基地建设和管理等方面的制度；负责实训室、实训基地的申报与建设工作；负责实训室安全检查与督导工作；负责学生技能大赛、学科能力竞赛的组织、实施和协调工作；负责实训耗材的发放、管理和存储工作；负责1+X证书制度试点项目工作；负责联院采集系统的数据填报、审核、上报工作。

五、教师发展管理

负责教师专业发展、团队建设等；负责教师培训、进修等；负责“双师型”教师培养及认定、教师下企业实践锻炼；负责完善教师培养培训制度建设与管理，建立健全教师培养培训长效机制；负责培育教师团队，孵化名师项目等；负责教师各级各类荣誉评选和推荐，打造教师队伍标志性成果；负责教师岗前培训、教师资格认定和“以老带新”工作。